《攻略总裁手册》角色线完整攻略：好感度与结局分支详解

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《攻略总裁手册》角色线完整攻略：好感度与结局分支详解

《攻略总裁手册》是一部以职场恋爱为背景的乙女向作品，玩家将扮演初入职场的女主，在商海沉浮中与冷峻总裁陆衍之展开一段博弈式恋情。本攻略聚焦陆衍之单人线，围绕好感度阈值与关键选项分支展开，帮助你在“心动试探”与“事业竞争”的双重维度中精准控局，解锁全部结局。以下数值与条件均基于主线剧情推演，部分隐藏节点【以实机为准】。

角色与线路简介

陆衍之，27岁，云鼎集团史上最年轻CEO，表面克制理性，实则情感模式偏向“狩猎型”。他欣赏能力对等的伴侣，厌恶无脑依附。其个人线共有三个主要结局：HE「并肩王座」、BE「孤岛余晖」与隐藏结局「合约之外」。线路开启条件为：序章结束前累计取得三次以上“工作能力”认可（而非单纯撒娇），否则自动进入男二支线。

好感度获取要点

本线好感度界面分为「信任值」与「心动值」双轴，二者独立累计，但影响不同选项的解锁。信任值主要来源于职场事件中的专业表现，心动值则来自私下互动中的细腻回应。

关键剧情节点与选项清单

以下为陆衍之线的核心分歧点，请按顺序推进。每个选项均标注好感度变化与后续走向。

  1. 第三章·项目竞标失败后——他在天台独处。
    选A“递上一份复盘报告”（信任值+10，触发“专业共鸣”对话）；选B“安静陪他喝酒”（心动值+8，但信任值仅+2，后期需补足）。避雷：选C“讲冷笑话活跃气氛”会直接扣除信任值5点，并锁死第七章进阶选项。
  2. 第五章·酒会替酒风波——竞争对手故意刁难。
    选A“举杯回敬并化解僵局”（信任值+15，进入“商业头脑”夸赞剧情）；选B“躲到他身后示弱”（心动值+10，但被评价“不够成熟”，信任值-5）。推荐选A，因第八章有一个依赖信任值判定的关键节点。
  3. 第七章·私人游艇邀约——他第一次谈及童年。
    若心动值≥70，可看见隐藏选项C“握住他的手”。选C（心动值+20，解锁回忆杀）；否则只能选A“认真倾听”（心动值+10）或选B“岔开话题”（心动值-10，并错失隐藏结局前置剧情）。
  4. 第九章·公司内鬼事件——他怀疑你的部门。
    选A“主动提交证据链自证清白”（信任值+25，进入“绝对信赖”状态）；选B“委屈辩解等待他调查”（信任值+5，但后续剧情中他将独自涉险，直接影响BE风险）。此选项为结局分水岭之一。

结局达成条件

以下为各结局的具体准入条件，注意数值组合有时比单一峰值更重要。

HE「并肩王座」

达成条件：信任值≥70且心动值≥70，并在第九章选项中选择A。通关后额外要求：在第十一章“是否接受海外调任”时选择“留下”。若此处选“接受调任”，则转入“远距离BE”。HE结局呈现两人共同执掌云鼎的庆典画面，含隐藏彩蛋对话。

BE「孤岛余晖」

达成条件：第九章选B，或任一数值低于40。此结局中陆衍之因独自处理危机而陷入舆论困境，女主虽在身边却无法真正走进其内心。剧情较长，包含一段雨中追逐的悲情CG。若信任值高于心动值20点以上，BE文本会多出“职场伙伴”的疏离感台词。

隐藏结局「合约之外」

达成条件：信任值与心动值均≥80，且第七章选C、第九章选A。在第十章的“是否签署婚前协议”环节，选择“当众撕毁协议”（此选项仅在双轴≥80时出现）。此结局将揭示陆衍之早年家庭创伤的真正根源，并解锁泳池边的求婚场景。部分CG触发帧率条件【以实机为准】。

常见问题

为什么第七章看不到隐藏选项C？

因为心动值未到70。请回溯第四章“员工生日会”时，选择“亲手做蛋糕”而非“定昂贵礼物”，该项可额外增加心动值8点。另外，第二章“电梯偶遇”中选“帮他整理领带”也能积累1点心动值，虽然少但作用于破阈值。

可以同时走HE和隐藏结局吗？

不能。隐藏结局要求双轴≥80且选择特殊行为，而HE允许数值范围在70~79之间。若数值超过80，在最后一章会出现额外选项，一旦选择“相信他”便自动固定至隐藏结局支线。建议二刷时分别规划数值走向。

选错第九章选项后还有救吗？

若选B导致信任值不足，可在后续第十章“危机公关会议”中连续选择三个专业向选项（每个+5信任值）来补救。但注意，BE结局的触发优先级高于HE，若BE条件已满足（例如第九章选B且心动值低于50），即使后续数值提升也会进入BE。

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